Datos sobre seguridad y salud en el trabajo universidades Revelados
– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.Establecer otros métodos de trabajo que reduzcan la pobreza de exponerse a vibraciones mecánicas.Tenemos un delegado de personal en prevención y no